奉献”为基本内容的公民基本道德规范，认真组织好第四个“公民道德宣传日”活动，大力弘扬雷锋精神，开展奉献社会活动。在市直机关开展廉洁自律、立党为公、执政为民教育，弘扬见义勇为精神，开展保护环境、婚育新风进万家、“移风易俗”等道德实践活动，深入开展经常性社会捐助、“希望工程”、“送温暖工程”、“扶残助残”、“法律援助”等社会公益活动，坚持从各单位各部门实际出发，进一步完善各类规章制度，树立机关正气，在市直机关形成团结互助、扶贫济困的良好风尚和平等友爱、融洽和谐的社会环境。

2、不断深化以“优质服务、优良秩序、优美环境、优异业绩、群众满意”为主要内容的“创文明单位，做人民公仆”活动。按照主题不变、充实内容、一抓到底、抓出成效的要求和巩固、提高、延伸、辐射的思路，进一步深化市直机关“做人民满意公务员”、“创文明单位、做人民公仆”活动，着重解决群众反映的机关作风存在的突出问题，狠抓各项创建任务落实。“创文明单位，做人民公仆”活动的重点在基层，要在基层广泛开展创建文明单位、庭院、科室、岗位活动。创文明单位、庭院、科室、岗位要以“四优一满意”为主要内容。以建立健全规章制度为重点，把机关干部的岗位职责、职业行为纳入规范的工作制度中，做到有制度管事，用制度管人。要根据创建文明单位的总体部署和本单位的实际，制定创建文明单位、庭院、科室、岗位的实施意见和考评细则，做到年初有规划，年中有检查，年终有考评。要实行持证上岗、挂牌服务、设立服务投诉电话和意见薄，接受群众监督。要把创建工作着力点始终放在服务中心、服务大局、服务群众上，注重创建的质量和效果，防止形式主义。