工委在检查和督导工作中，经常指导基层党组织信息宣传报送工作，要求既要做好常规性的“成绩类”、“经验类”信息的报送，又要拓宽思路，放宽视野，注意挖掘“问题类”等深层的信息，做到反映成绩恰如其分，反映问题真实可靠，反映困难准确实在。去年共出刊《机关党的生活》38期，今年上半年出刊《机关党的生活》23期。4、实行信息考评制度。根据石机工委发[2005]35号文件《市直机关党建信息工作管理办法》要求，将信息调研工作列入市委、政府对各部门、单位年度综合目标考核内容。由于制度健全，措施有力，极大地调动了信息员上报信息的积极性和主动性。

二、存在的问题和不足及下一阶段工作要求

总之,近年来，机关党的的信息工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足。主要是：一是一些党组织对做好党建信息工作重要性认识不到位，重视不够；二是发展不平衡。从上报的情况来，有些单位一年几十期，有些单位一年达不到3期；三是针对性不强。上报信息业务工作多，党建、精神文明和思想政治工作方面的少，反映出党建与中心业务工作结合的不够，党建信息工作不到位；四是时效性差。有的事情过去一个多月了，才上报信息；五是信息报送的质量不高，采用率比较低；六是反映成绩和经验的多，存在问题和不足的少。以上问题和不足我们要高度重视，在今后工作中认真加以解决。

1、提高认识，增强做好党建信息工作的责任感和使命感。信息工作是党的建设工作的一项重要工作，是各级党委决策的基础和依据。它不仅承担着服务于同级党委的任务，而且还承担着服务于上级党委，向中央和自治区、市委报送信息的重要职责，同时还肩负着服务基层，指导全局的任务。因此，机关各级党组织要认真贯彻落实全市信息工作会议精神，从服务大局、服务基层、服务群众的高度出发，进一步提高思想认识，增强做好党的信息工作的责任感和使命感。加大信息工作力度，落实工委《党建信息工作管理办法》，切实把信息工作摆上重要日程，做到认识到位，领导到位，措施到位。广大党务工作者和党建信息员要不断加强政治理论、党务和信息业务知识学习，提高政治、业务素质和工作本领，勤奋敬业，勇于奉献，保持以往工作热情，坚定工作信心，为机关党建信息工作作出积极贡献。

2、立足服务，提高党建信息工作质量和水平。信息工作是为上级组织领导服务的，也是为各基层党组织、各部门和各单位服务的。面对新的形势和任务，只有真正树立服务意识，熟知市委、政府工作的重点是什么？领导机关关心的热点是什么？党建工作的着力点和落脚点是什么？才能准确地把握信息报送的重点，才能知道报什么、怎么报，才能不断提高信息工作的质量和水平。首先，要明确“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”这一党建工作指导思想，也就是说党建信息要始终围绕市委、政府的重大决策和工作重点来作，要准确地把握党的中心任务和机关党的工作重点。信息工作要有作为，增强针对性，提高质量和水平，必须围绕以下三个方面的工作做文章。一是要及时、准确地学习理解掌握党的路线方针政策，无论什么时候，这都是党建工作的生命线和各项工作的基本点；二是要全面体现科学发展观，这是新时期、新阶段的重大战略思想和工作重点，是实现我市经济社会持续快速发展的有力保证，无论是当前和今后都显得尤为迫切重要，我们要以科学发展观为指导，做好机关党建工作；三是“五个好”基层党组织和“三型”机关创建活动，是当前和今后一个时期全面加强机关党的建设，保持党的先进性的重要抓手，是机关党的重点工作任务，尤其要注重机关基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的情况，宣传报道发生在我们身边的先进模范人物事迹。其次，要从总揽全局的工作需要出发，广泛开发信息资源。工委在加强机关党的建设进程中，对信息的需求是多层次、全方位的。除了需要反映以上提到的重点工作和领导关注的热点等方面的信息外，还要全面反映机关党的建设、精神文明建设、民主法制建设、维护社会稳定、建设和谐机关、扶贫帮困送温暖等各方面的工作情况；既需要发现和反映成绩、做法和经验的信息，更需要发现和反映矛盾与问题的信息。所以每个单位都有做好信息工作的潜力和空间，要广泛开发信息资源，使之成为为上级和基层服务的重要途径。

3、创新机制，进一步建立和完善信息制度。在坚持落实《市直机关党建信息工作管理办法》基础上，结合工作实际，吸收各单位信息工作的好思路、好做法，进一步加强和完善信息工作例会制度、信息约稿制度、信息上报及采用情况通报制度、信息调研考核制度、信息奖惩等制度、用好的制度来规范机关党建信息工作。

一是继续实行信息报送登记制。对各单位报送的信息内容要进行详细分类，把业务信息和党建信息区分开来，找准结合点、找准促进点、找准互动点，依据报送数量及质量定出得分标准，总体上各单位每月报送信息不少于1篇，全年不少于12篇。二是实行信息考核奖惩办法。原则上由各单位按月考核，逐月兑现。根据每月信息工作目标完成情况，凡被中央、区市各类刊物和工委采用的信息分别给予撰稿人5元至20元不等的奖励。对完成信息报送任务较好的单位给予通报表扬，并作为年终评选先进的依据；对不能完成任务的单位，及时通报批评。三是实行信息考评制度。按照石党办发[2005]83号文件和石机工委发[2005]35号文件要求，将信息考核列入党建目标考核对报送信息的单位给予表彰奖励。完成目标的给予加分，完不成的扣分，作为年终考核依据。