各机关党委、总支、支部：

按照工委[2004]49号文件要求，对各单位创建“三型”机关活动情况进行验收，现将《市直机关创建“学习型、服务型、创新型”机关活动考核验收标准及细则》的有关内容通知如下：

一、考评对象

　　市机关工委所属基层党组织。

二、考评内容

　　（一）基本要求

　　1、结合本单位实际制定创建“三型机关”实施方案，每年的创建工作安排，方案、安排内容具体，针对性和可操作性强；召开创建三型机关活动动员会、工作会，定期研究和部署创建工作；有创建活动的载体、措施、内容，平时活动有记录，年终有总结。

　　2、成立创建“三型机关”活动领导机构，由专门机构、人员抓落实，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，明确科室职责，分工具体，任务落实到人。

　　3、班子团结，组织、领导、协调能力强，严格执行民主集中制，凝聚力、号召力和战斗力强；干部职工创建意识浓，创建措施具体扎实。

    4、及时上报创建“三型”机关活动信息及相关资料。

　 （二）验收标准

1、学习型：树立“终身学习”、“全员学习”的理念，树立“工作学习化”、“学习工作化” 的理念，做到学政治、学理论、学业务、学技术，形成人人讲学习，人人争做学习的模范，单位形成浓厚的学习氛围，把理论素养和知识水平体现在促进工作的各个方面，使学习成为机关干部的基本生存状态和行为准则，成为提高执政能力的首要任务。

　　2、服务型：强化服务意识，干部、职工全心全意为人民服务的宗旨意识浓厚，把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入工作的各个方面，一切工作以人民满意为标准，严格执行《行政许可法》，规范行政审批事项，做到行政程序依法、规范、公正、透明，从整体上提高了机关的服务水平，服务质量、服务效果，使机关工作效率明显提高，党群、干群关系融洽，单位形象得到服务对象和群众的好评。

3、创新型：思想解放，观念更新，锐意进取，全体工作人员创新意识浓，机关始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气；保持一股与时俱进，奋发有为的精神状态，把创新作为工作、学习的灵魂，围绕工作开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性，以前瞻的眼光和开阔的眼界去思考工作，自加压力，争创一流，开拓进取，使学习、工作等方面有新起色、新突破、新飞跃。

三、考评方法及步骤

采取平时考评与年终考评相结合；听、查、议、看相结合的方法。

　　1、平时考评

　　创建单位要结合业务工作，找准载体，积极主动开展创建工作，及时上报创建“三型机关”活动开展的有关资料和情况，工委做好平时记载或登记工作；不定期组织人员进行明查暗访，采取定期检查测评和问卷等形式，掌握各单位开展创建工作情况，并将结果记录在簿，作为平时考评和验收的依据。

　　 2、年终考核和总的验收

　　 各创建单位要依据制定的实施方案和本年度的创建工作安排年终进行自查总结，上报机关工委。“三型”机关创建工作要作为党建和精神文明的目标任务，工委将根据平时考评记载和掌握情况及时向市目标考核办提供各单位的情况，市目标考核办组织进行全面考核。为推动此项工作的深入开展，结合“七一”活动对创建工作开展好的单位进行表彰奖励。经过一段时间的创建工作创建单位认为自己单位已达到“三型”机关标准，可向机关工委申请命名挂牌。命名挂牌的方法，创建单位按照建设三型机关实施方案（意见）的要求，对照验收标准和考核细则，进行实事求是的自我评价、总结，形成书面材料，上报机关工委，工委组织考评小组进行总的考核验收，验收合格即命名挂牌。

四、申报的基本资格：

    1、创建三型机关的组织机构健全，单位有明晰的创建规划和目标，达到了“三型”机关标准的基本要求。2.40773677825928E+19
    2、工作效率、服务水平较高，队伍素质优良，行风评议、民主测评满意度较高，群众基础好，社会反响好2.40773677825928E+19
    3、全员在廉政建设、计划生育和社会治安综合治理方面无“一票否决制”问题。2.40773677825928E+19
     附：创建“三型”机关考核细则

中共石嘴山市直属机关工作委员会

                         2006年2月10日