认真执行贯彻民主集中制原则，健全完善工作制度和议事细则。

2

查工作制度、议事细则和会议记录

没有建立工作制度和议事细则的不得分；制度落实不好扣1分。

认真落实党员领导干部重大事项报告、有关问题回复、收入申报、离任审计、请销假制度，切实加强对党员领导干部的监督管理。

2

平时掌握计分

违反五项制度的人，有一人次扣0.5分。

严格执行《干部任用条例》及市委深化干部人事制度改革的有关规定，坚持按条件、按程序选拔任用干部。

2

平时掌握计分

不坚持条件，不按职数、程序选拔任用干部的不得分。

认真落实市委关于加强人才工作的部署要求，积极做好本系统、本单位的人才培养和使用工作。

2

平时掌握计分

没有按要求制定、上报干部教育和人才培训计划的扣1分；培养措施不落实的扣1分。

认真落实“双向联系、双向反馈”制度，督促单位党员、干部积极参加社区活动。

2

查制度和有关的安排、记录，看有无具体落实措施

没有落实“双向联系、双向反馈”制度扣1分；单位党员没有到社区报到扣1分。

领导和支持单位的工会、共青团和妇女组织依法按照各自的章程开展工作，切实履行好在思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设和工作上带的职责。

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查党组织工作记录和群团组织建设情况

党组织在领导、支持群团组织工作方面，作用发挥不好的扣1分；群团组织不健全扣1分。

重视做好发展党员工作，坚持落实公示制和预审制，严格程序，确保发展党员质量。按规定及时做好党委、总支、支部的换届选举工作。

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查阅党员入党材料和党组织换届改选的有关资料

没有发展党员计划的扣0.5分；没有建立积极分子名册的扣0.5分；不经培训发展的每一起扣0.5分，不按规定程序发展的每一起扣1分，未实行公示制和预审制的扣1分。不按时换届的扣1分。